< home
dubbel – interactie
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
