< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
