< home
gerelateerd
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Duidelijk zijn
werkt het best
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Die jongen geeft
later kansen door
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Privéproblemen
spelen door op het werk
Discriminatie is
de normaalste zaak
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Duidelijk zijn
werkt het best
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
