< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
