< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
