< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films