< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films