< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films