< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
