< home
De motivatie om kansen te geven
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films