< home
De motivatie om kansen te geven
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
