< home
Het begeleiden van jongeren
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
gerelateerd
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
