< home
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
gerelateerd
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
