< home
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
gerelateerd
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
