< home
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
gerelateerd
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
