< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films