< home
Het personeel heeft geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
De kracht van jongeren? /Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren? /Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Collega's vinden mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Collega's vinden mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Na ontslag zal hij ontsporen, wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen, wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
We moeten blijven investeren in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Het personeel heeft geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
We benadrukken alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Ik word blij van het sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
In de techniek zijn te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Discriminatie is de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak