< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
