< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
