< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
