< home
dubbel – motivatie
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films