< home
dubbel – motivatie
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films