< home
dubbel – motivatie
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films