< home
dubbel – motivatie
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films