< home
dubbel – motivatie
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
gerelateerd
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films