< home
gerelateerd
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
ik wil een sterke
beveiliger worden
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Discriminatie is
de normaalste zaak
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
