< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
