< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films