< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
