< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
