< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
