< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
