< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
