< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
