< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
