< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
