< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
