< home
dubbel – waar let werkgever op
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
