< home
gerelateerd
Je kan geen
perfect pitch verwachten
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Die jongen geeft
later kansen door
Discriminatie is
de normaalste zaak
Alle stagiaires
komen te laat
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Ik wil verder leren
voor boekhouder
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Duidelijk zijn
werkt het best
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
