< home
gerelateerd
Discriminatie is
de normaalste zaak
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
ik wil een sterke
beveiliger worden
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Op mijn stage
had ik niks te doen
Later word ik
Chef-kok
Hoe ga je om
met discriminatie?
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
