< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
