< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
