< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films