< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
