< home
Interactie tussen personeel en stagiairs
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
gerelateerd
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films