< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
