< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
