< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
