< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
