< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
