< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
