< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
