< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
