< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
