< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
