< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films