< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
