< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
