< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
