< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Ik wil verder leren
voor boekhouder
Ik wil verder leren
voor boekhouder
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
