< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
