< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
