< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
