< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Communicatie met jongeren
is een andere taal
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films