< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
Een Niveau-1 leerling
stel je andere vragen
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
