< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
