< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
