< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
mensen zeggen dat ik heel
vriendelijk en behulpzaam ben
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
