< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
