< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
