< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
Ik laat mensen
met een glimlach weggaan
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
