< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Houding en gedrag
zijn soms echt lastig
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Werkgevers: kijk verder
dan je neus lang is
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Ik hou van met
mijn handen werken
Ik hou van met
mijn handen werken
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
