< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
Er zitten toch alleen
criminelen op het MBO?
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Als je verandering wilt
moet je iets doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
We benadrukken
alleen de negatieve kanten
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
