< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Mijn droom?
Een eigen kroeg
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
De kracht van jongeren?
Eerlijkheid en enthousiasme!
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Ik heb de stagiair
maar weggestuurd
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
We hebben onderschat
hoeveel tijd het begeleiden kost
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
