< home
Het sollicitatiegesprek met jongeren
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
gerelateerd
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Je kan geen
perfect pitch verwachten
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
kleine stapjes
zijn ook vooruitgang
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films