< home
gerelateerd
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Die jongen geeft
later kansen door
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Duidelijk zijn
werkt het best
Discriminatie is
de normaalste zaak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
theorie en praktijk
sluiten niet aan
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
ik wil een sterke
beveiliger worden
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
De Saskia’s en
Jeroens gaan voor
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
