< home
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
gerelateerd
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Leerlingen worden
in het diepe gegooid
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Wij zijn een afspiegeling
van onze klanten
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Alle stagiaires
komen te laat
Alle stagiaires
komen te laat
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
We moeten blijven investeren
in nieuwe aanwas
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Stel veel vragen
tijdens je stage!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
