< home
gerelateerd
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
De eisen voor erkenning
zijn te streng
ik wil een sterke
beveiliger worden
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Mijn belangrijkste vraag:
wat kan je niet?
Die jongen geeft
later kansen door
Ik hou van met
mijn handen werken
Mobiele telefoons
zijn een plaag
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
