< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
Een ongemotiveerde collega?
Laat maar zitten
In de techniek zijn
te weinig jongeren
In de techniek zijn
te weinig jongeren
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
rare emailadressen:
direct in de afwijzingsbak
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Ik word blij van het
sleutelen aan mensen
Zonder geduld
werkt het niet
Zonder geduld
werkt het niet
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
Werken op een ROC?
Je bent gek!
Werken op een ROC?
Je bent gek!
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
