< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Veel leerlingen missen
werknemers vaardigheden
Vrienden willen
mijn advies
Vrienden willen
mijn advies
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Discriminatie is
de normaalste zaak
Discriminatie is
de normaalste zaak
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
