< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Na ontslag zal hij ontsporen,
wat doe je dan?
Op een slappe handdruk
knap ik af
Op een slappe handdruk
knap ik af
Een leermeester moet
passie overbrengen
Een leermeester moet
passie overbrengen
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Die jongen geeft
later kansen door
Die jongen geeft
later kansen door
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
