< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Ik heb zelf ook een
tweede kans gekregen
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ondernemers: hou feeling
met de jonge generatie!
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Leidinggeven?
Dat laat ik de stagiair toch niet doen
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Ik krijg nooit reactie
op sollicitaties
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Hoe ga je om
met discriminatie?
Hoe ga je om
met discriminatie?
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op mijn stage
had ik niks te doen
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Het is niet makkelijk,
maar wel nodig
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Ik wil dat mensen
zelf langskomen
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
