< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Diversiteit?
Verschillen zijn juist een kracht!
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Privéproblemen
spelen door op het werk
Privéproblemen
spelen door op het werk
Wederzijds respect
is cruciaal
Wederzijds respect
is cruciaal
Samen houden we
het onderwijs actueel
Samen houden we
het onderwijs actueel
Te laat komen mag,
als je het meldt
Te laat komen mag,
als je het meldt
Later word ik
Chef-kok
Later word ik
Chef-kok
ik wil een sterke
beveiliger worden
ik wil een sterke
beveiliger worden
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Het kost ons
tijd en geld
Het kost ons
tijd en geld
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
We moeten school en het
werkveld als eenheid zien
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Misschien niet pedagogisch,
maar het werkt wel!
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
