< home
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
De eisen voor erkenning
zijn te streng
De eisen voor erkenning
zijn te streng
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
Opleiden voor een arbeidsmarkt
die niet meer bestaat
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
soms krijg ik
sollicitatiebrieven van 1 zin
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Vaker langsgaan op stage?
Geen tijd!
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Van het ROC verwacht ik
meer contact
Op school
leren ze niet solliciteren
Op school
leren ze niet solliciteren
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
Onderwijs en bedrijfsleven
hebben geen contact
theorie en praktijk
sluiten niet aan
theorie en praktijk
sluiten niet aan
gerelateerd
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Solliciteren?
De eerste indruk bepaalt alles
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Het bedrijfsrendement
is minimaal
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Ik nodig ouders
uit op het bedrijf
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Het personeel heeft
geen zin in MBO-ers
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Na deze stage bied ik hem
een baan aan!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Wat het ons oplevert?
Leven in de brouwerij!
Duidelijk zijn
werkt het best
Duidelijk zijn
werkt het best
Wat als de stagiair
afhaakt?
Wat als de stagiair
afhaakt?
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
Koffie zetten:
dat doet de stagiair wel
collega’s vinden
mij respectvol
collega’s vinden
mij respectvol
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren willen af
van die stempel
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Risicojongeren worden
als criminelen gezien
Leave this field empty if you're human:
Beeldvorming over jongeren
Communicatie met jongeren
Het begeleiden van jongeren
Wat levert het op?
Het sollicitatiegesprek met jongeren
Discriminatie op de arbeidsmarkt
Interactie tussen personeel en stagiairs
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Waarom kansen geven?
Tips voor jongeren
Alle Films
